B2C
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Branding
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Educación
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Rebranding para empresa de formación
Se dice que un faro es una guía, una referencia. FARO formación es un referente entre los docentes que quieren tomarse su oposición enserio.

100%
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Satisfacción
Satisfacción
100%
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Orgullo interno
Orgullo interno
100%
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Feedback positivo
Feedback positivo
Branding & Positioning / Graphic Design / Graphic Identity
Diseño gráfico
Identidad de marca
Branding
Posicionamiento de marca
Branding & Positioning / Graphic Design / Graphic Identity
Diseño gráfico
Identidad de marca
Branding
Posicionamiento de marca
Categoría
Educación
Cliente
Faro Formación Docente
01
Contexto
Contexto
Contexto
FARO Formación Docente contaba con una excelente trayectoria académica y una comunidad de opositores fieles, pero su imagen corporativa quedaba desalineada con su propuesta de valor. Por ello, acudieron a Billber en busca de un rebranding completo que reforzara su posicionamiento como faro de referencia para docentes.
FARO Formación Docente contaba con una excelente trayectoria académica y una comunidad de opositores fieles, pero su imagen corporativa quedaba desalineada con su propuesta de valor. Por ello, acudieron a Billber en busca de un rebranding completo que reforzara su posicionamiento como faro de referencia para docentes.


Necesidades y objetivos
Necesidades y objetivos
Adaptamos nuestros servicios y la estrategia al contexto del cliente
Adaptamos nuestros servicios y la estrategia al contexto del cliente
Adaptamos nuestros servicios y la estrategia al contexto del cliente
1.
Reflejar de forma fiel la identidad de la empresa
1.
Reflejar de forma fiel la identidad de la empresa
1.
Reflejar de forma fiel la identidad de la empresa
2.
Alinear la imagen corporativa con sus objetivos de posicionamiento
2.
Alinear la imagen corporativa con sus objetivos de posicionamiento
2.
Alinear la imagen corporativa con sus objetivos de posicionamiento
3.
Fortalecer su presencia en el mercado a través de una imágen más profesional
3.
Fortalecer su presencia en el mercado a través de una imágen más profesional
3.
Fortalecer su presencia en el mercado a través de una imágen más profesional
4.
Proyectar solidez y seriedad para generar confianza
4.
Proyectar solidez y seriedad para generar confianza
4.
Proyectar solidez y seriedad para generar confianza






02
Reto
Aunque el equipo de FARO Formación era reconocido por su calidad académica, su marca necesitaba una transformación profunda para transmitir autoridad y rigor. El objetivo fue diseñar una identidad visual clara y distintiva que comunicara los valores de “guía” y “referente” y ayudara a FARO a destacar frente a academias más tradicionales.
Aunque el equipo de FARO Formación era reconocido por su calidad académica, su marca necesitaba una transformación profunda para transmitir autoridad y rigor. El objetivo fue diseñar una identidad visual clara y distintiva que comunicara los valores de “guía” y “referente” y ayudara a FARO a destacar frente a academias más tradicionales.
03
Estrategia e implementación

24 días
Aunque el equipo de FARO Formación era reconocido por su calidad académica, su marca necesitaba una transformación profunda para transmitir autoridad, orientación y rigor. El objetivo fue diseñar una identidad visual clara y distintiva que comunicara los valores de “guía” y “referente” y ayudara a FARO a destacar frente a academias más tradicionales.
Auditoría y workshop de marca
Analizamos la identidad previa y la competencia, y definimos en conjunto los valores esenciales: orientación, confianza y excelencia.
01
03
Estrategia e implementación

24 días
Aunque el equipo de FARO Formación era reconocido por su calidad académica, su marca necesitaba una transformación profunda para transmitir autoridad, orientación y rigor. El objetivo fue diseñar una identidad visual clara y distintiva que comunicara los valores de “guía” y “referente” y ayudara a FARO a destacar frente a academias más tradicionales.
Auditoría y workshop de marca
Analizamos la identidad previa y la competencia, y definimos en conjunto los valores esenciales: orientación, confianza y excelencia.
01
03
Estrategia e implementación

24 días
Aunque el equipo de FARO Formación era reconocido por su calidad académica, su marca necesitaba una transformación profunda para transmitir autoridad, orientación y rigor. El objetivo fue diseñar una identidad visual clara y distintiva que comunicara los valores de “guía” y “referente” y ayudara a FARO a destacar frente a academias más tradicionales.
Auditoría y workshop de marca
Analizamos la identidad previa y la competencia, y definimos en conjunto los valores esenciales: orientación, confianza y excelencia.
01
Algunas herramientas y plataformas utilizadas ⚝
Algunas herramientas y plataformas utilizadas ⚝
04
Impacto
Impacto
La identidad renovada consolidó a FARO Formación como la academia de referencia en oposiciones. El cambio de marca reforzó la percepción de profesionalidad y cercanía, generó mayor confianza entre futuros alumnos y sentó las bases para una comunicación coherente en todos los canales.
La identidad renovada consolidó a FARO Formación como la academia de referencia en oposiciones. El cambio de marca reforzó la percepción de profesionalidad y cercanía, generó mayor confianza entre futuros alumnos y sentó las bases para una comunicación coherente en todos los canales.



Resultados
Resultados
Comprometidos con el crecimiento del negocio
100%
Satisfacción
100% de alumnos que en encuesta de satisfacción, asociaron la nueva identidad con profesionalidad y confianza.
100%
Satisfacción
100% de alumnos que en encuesta de satisfacción, asociaron la nueva identidad con profesionalidad y confianza.
100%
Satisfacción
100% de alumnos que en encuesta de satisfacción, asociaron la nueva identidad con profesionalidad y confianza.
100%
Orgullo interno
Miembros del equipo que afirman sentirse más identificados y motivados con la nueva identidad visual.
100%
Orgullo interno
Miembros del equipo que afirman sentirse más identificados y motivados con la nueva identidad visual.
100%
Orgullo interno
Miembros del equipo que afirman sentirse más identificados y motivados con la nueva identidad visual.
100%
Feedback positivo
Porcentaje de comentarios y mensajes directos con tono positivo o entusiasmo respecto al cambio de identidad.
100%
Feedback positivo
Porcentaje de comentarios y mensajes directos con tono positivo o entusiasmo respecto al cambio de identidad.
100%
Feedback positivo
Porcentaje de comentarios y mensajes directos con tono positivo o entusiasmo respecto al cambio de identidad.









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